Главная » Предпринимателю » Перенос отпуска на следующий год

Перенос отпуска на следующий год

Перенос отпуска

Перенос отпуска на следующий год

Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней, с сохранением среднего заработка, регламентируется трудовым законодательством РФ (ст. 114 ТК). А можно ли перенести отпуск на следующий год? Да, это возможно: как по инициативе работодателя, так и по желанию работника. Рассмотрим нормативные нюансы оформления документооборота подобной процедуры.

Перенос отпуска на следующий год – законные основания

Очередность отпусков персонала закрепляется в графике отпусков. Документ по форме Т-7 составляется не позже 17 декабря текущего календарного года (ст. 123 ТК). Порядок переноса отпуска по желанию работника закреплен в ст. 124 ТК РФ. В число оснований для продления/изменения периода отдыха входят:

  1. Случаи нетрудоспособности сотрудника, периоды болезни членов семьи не учитываются.
  2. Исполнение физлицом различных государственных обязанностей, требующих освобождения от работы. Для примера, это участие в судебных заседаниях в качестве эксперта, свидетеля, присяжного; вызов на допрос в следственные органы; участие в военных сборах и пр.
  3. Иные ситуации, предусмотренные локальными актами или трудовым законодательством. К примеру, положением о внутреннем трудовом распорядке организации может быть предусмотрено, что болезнь родственников считается причиной для продления отпуска. Варианты и условия изменения выходного периода следует отразить в актах с утверждением у руководителя.


При этом перенос отпуска по желанию работника выполняется на основании письменного заявления физлица. Документ оформляется на имя руководителя в произвольной форме. Образец заявления на перенос отпуска приведен ниже.

  • Невыплата отпускных в положенные сроки, то есть не позже, чем за 3 дня до начала периода отдыха (ст. 136).
  • Извещение сотрудника о начале отпуска позже положенных по закону 2 недель (ст. 123) или отсутствие уведомления.

В этих случаях даты отдыха изменяются по письменному заявлению о переносе отпуска. Документ составляется в произвольном виде, устного уведомления недостаточно. При изменении сроков очередных отпусков необходимо помнить, что запрещено не предоставлять персоналу организации отпуск в течение 2 календарных лет подряд.

Можно ли работодателю переносить отпуск на следующий год?

В исключительных ситуациях и при условии производственной необходимости работодатель также вправе переносить отпуск работников на будущий год. Даты переноса в обязательном порядке должны быть согласованы с сотрудником. Использование оставшегося отпуска допускается в срок до 12 месяцев с момента завершения того года, за который представляется отдых.

Обратите внимание! Запрещается переносить декретный, учебный отпуска, а также отпуск по уходу за детьми до 3 лет. Кроме того, работодатель не вправе переносить отпуска несовершеннолетним лицам и сотрудникам, выполняющим обязанности во вредных/опасных условиях труда.



Для оформления переноса отпуска кадровику или другому ответственному сотруднику понадобится наличие заявления от работника. После получения документа и его утверждения у руководителя выпускается приказ о переносе. Что необходимо указать в приказе? Прежде всего, это основание для изменения периода отдыха, новые даты отпуска, распоряжение о пересчете отпускных и внесении изменений в график отпусков.

В обязательном порядке приказ доводится до сведения работника под роспись. В случае отказа требуется составление акта в произвольном виде. Дополнительно необходимо внести соответствующие изменения в график отпусков, личную карточку и табель учета времени работы. В графике для корректировок предусмотрены колонки 8, 9.

Бухгалтер предприятия производит перерасчет отпускных, сумм НДФЛ и страховых взносов. Способ возврата средств может быть разным и выбирается по желанию работника. К примеру, деньги можно вернуть напрямую в кассу организации или зачесть в счет будущей зарплаты. Любой вариант является правильным, главное не забыть пересчитать налоги и подать уточненные расчеты при изменении данных в различных отчетных периодах.

От продавца Звягинцевой Н.А.

Заявление о переносе отпуска

Мне, Звягинцевой Наталье Анатольевне, был предоставлен ежегодный оплачиваемый очередной отпуск с 6 февраля 2017 г. по 19 февраля 2017 г. В период с 09 февраля 2017 г. по 13 февраля 2017 г. я находилась на больничном (бланк № 002 333 444 555 от 09.02.17 г.).

Прошу Вас перенести 5 (пять) календарных дней ежегодного оплачиваемого очередного отпуска, совпавших с днями болезни, на другой период, а именно на срок с 5 июня 2017 г. по 9 июня 2017 г.



Приложение — бланк нетрудоспособности № 002 333 444 555 от 09.02.17 г.

20 Февраля 2017 г. Звягинцева /Звягинцева Н.А./

Вывод – из этой статьи, вы узнали о том, переносится ли отпуск на следующий год, и какие документы при этом оформляются. Соблюдение кадрового делопроизводства обязательно для любой организации/ИП во избежание трудовых конфликтов между работниками и администрацией предприятия.

О admin

x

Check Also

Подписание протокола выемки позже 22 часов не значит, что выемка проведена ночью

Подписание протокола выемки позже 22 часов не значит, что выемка проведена ночью Если выемка документов ...

Подписание заявления о госрегистрации фирмы неуполномоченным лицом влечет отказ

Подписание заявления о госрегистрации фирмы неуполномоченным лицом влечет отказ Подписание заявления о государственной регистрации юрлица ...

Подписан указ об уничтожении санкционных сельхозпродуктов

Подписан указ об уничтожении санкционных сельхозпродуктов Владимир Путин подписал Указ Об отдельных специальных экономических мерах, ...

Подписан указ о приостановлении полетов в Египет

Подписан указ о приостановлении полетов в Египет Владимир Путин подписал указ Об отдельных мерах по ...

Подписан указ о прекращении полномочий губернатора Забайкальского края

Подписан указ о прекращении полномочий губернатора Забайкальского края Владимир Путин подписал указ о досрочном прекращении ...

Подписан перечень поручений по итогу прямой линии с президентом

Подписан перечень поручений по итогу прямой линии с президентом По итогам прямой линии с Владимиром ...

Подписан закон об ограничении денежных переводов на Украину

Подписан закон об ограничении денежных переводов на Украину Федеральный закон от 3 апреля 2017 г. ...

Подписан закон об обязательном применении профстандартов

Подписан закон об обязательном применении профстандартов Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 ...

Подписан закон о трудовой мобильности граждан

Подписан закон о трудовой мобильности граждан Владимир Путин подписал Федеральный закон от 22 декабря 2014 ...

Подписан закон о снижении тарифов страховых взносов

Подписан закон о снижении тарифов страховых взносов Дмитрий Медведев подписал федеральный закон о внесении изменений ...

Подписан закон о повышении ставок акцизов на бензин

Подписан закон о повышении ставок акцизов на бензин Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29 ...

Подписан закон о повышении пенсионного возраста госслужащим

Подписан закон о повышении пенсионного возраста госслужащим Владимир Путин подписал Федеральный закон от 23 мая ...

Подписан закон о повышении МРОТ

Подписан закон о повышении МРОТ На официальном портале правовой информации опубликован Федеральный закон от 2 ...

Подписан закон о пенсионных взносах

Подписан закон о пенсионных взносах Владимир Путин подписал Федеральный закон от 23 июля 2013 г. ...

Подписан закон о надзорных каникулах для предпринимателей

Подписан закон о надзорных каникулах для предпринимателей Владимир Путин подписал Федеральный закон от 13 июля ...

Подписан закон о МРОТ

Подписан закон о МРОТ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 14 декабря 2015 г. №376-ФЗ ...

Подписан закон о деофшоризации

Подписан закон о деофшоризации Владимир Путин подписал Федеральный закон от 24 ноября 2014 г. № ...

Подписан закон о бюджете Пенсионного фонда на 2016 год

Подписан закон о бюджете Пенсионного фонда на 2016 год Владимир Путин подписан Федеральный закон от ...

Подписан закон О национальной платежной системе

Подписан закон О национальной платежной системе Вчера, 27 июня президент Дмитрий Медведев подписал федеральный закон ...

Подмосковье перейдет на новую систему обращения с отходами в течение 5 лет

Подмосковье перейдет на новую систему обращения с отходами в течение 5 лет В Московском регионе ...

Подмосковный ЕвроситиБанк лишился лицензии

Подмосковный ЕвроситиБанк лишился лицензии © Ирина Борсученко / Фотобанк Лори Приказом Банка России от 7 ...

Поддельный сыр уберут с полок торговых сетей

Поддельный сыр уберут с полок торговых сетей Крупнейшие производители молочной продукции и торговые сети договорить ...

Подготовлены методические рекомендации для трудоустройства бывших госслужащих

Подготовлены методические рекомендации для трудоустройства бывших госслужащих Минтруд разработал методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, ...

Подготовлены контрольные соотношения расчета по страховым взносам

Подготовлены контрольные соотношения расчета по страховым взносам ФСС в письме от 15 апреля 2017 г. ...